长春新区秋季校园招聘季正式启动 - 长春大学学报杂志社投稿_期刊论文发表|版面费|电话|编辑部|论文发表

一、来稿必须是作者独立取得的原创性学术研究成果，来稿的文字复制比（相似度或重复率）必须低于用稿标准，引用部分文字的要在参考文献中注明；署名和作者单位无误，未曾以任何形式用任何文种在国内外公开发表过；未一稿多投。二、来稿除文中特别加以标注和致谢之外，不侵犯任何版权或损害第三方的任何其他权利。如果20天后未收到本刊的录用通知，可自行处理(双方另有约定的除外)。三、来稿经审阅通过，编辑部会将修改意见反馈给您，您应在收到通知7天内提交修改稿。作者享有引用和复制该文的权利及著作权法的其它权利。四、一般来说，4500字（电脑WORD统计，图表另计）以下的文章，不能说清问题，很难保证学术质量，本刊恕不受理。五、论文格式及要素：标题、作者、工作单位全称(院系处室)、摘要、关键词、正文、注释、参考文献(遵从国家标准：GB\T7714-2005，点击查看参考文献格式示例)、作者简介(100字内)、联系方式(通信地址、邮编、电话、电子信箱)。六、处理流程：（1）通过电子邮件将稿件发到我刊唯一投稿信箱（2）我刊初审周期为2－3个工作日，请在投稿3天后查看您的邮箱，收阅我们的审稿回复或用稿通知；若30天内没有收到我们的回复，稿件可自行处理。（3）按用稿通知上的要求办理相关手续后，稿件将进入出版程序。（4）杂志出刊后，我们会按照您提供的地址免费奉寄样刊。七、凡向文教资料杂志社投稿者均被视为接受如下声明：（1）稿件必须是作者本人独立完成的，属原创作品（包括翻译），杜绝抄袭行为，严禁学术腐败现象，严格学术不端检测，如发现系抄袭作品并由此引起的一切责任均由作者本人承担，本刊不承担任何民事连带责任。（2）本刊发表的所有文章，除另有说明外，只代表作者本人的观点，不代表本刊观点。由此引发的任何纠纷和争议本刊不受任何牵连。（3）本刊拥有自主编辑权，但仅限于不违背作者原意的技术性调整。如必须进行重大改动的，编辑部有义务告知作者，或由作者授权编辑修改，或提出意见由作者自己修改。（4）作品在《文教资料》发表后，作者同意其电子版同时发布在文教资料杂志社官方网上。（5）作者同意将其拥有的对其论文的汇编权、翻译权、印刷版和电子版的复制权、网络传播权、发行权等权利在世界范围内无限期转让给《文教资料》杂志社。本刊在与国内外文献数据库或检索系统进行交流合作时，不再征询作者意见，并且不再支付稿酬。九、特别欢迎用电子文档投稿，或邮寄编辑部,勿邮寄私人，以免延误稿件处理时间。

长春新区秋季校园招聘季正式启动

作者:

关键词:

摘要：

大学与城市呼吸与共，城市孕育了大学，大学滋养了城市，留住大学培养的人才，城市才能更加美好。9月23日，“放飞梦想，成就未来”2021年长春新区优质企业进校园专场双选会在长春理工大学召开，正式拉开了2021年长春新区秋季校园招聘季活动的序幕。

近年来，长春新区医药健康、电子信息、先进装备制造产业发展迅速，不少传统企业在转型过程中，加大了对高端技术人才的需求，为了招揽人才，不少企业开出了高薪，还有福利住房等配套条件。此次活动，共有58家新区优质企业参会，提供岗位1100余个，参会学生400余人，共投递简历600余份。现场还设立了促进毕业生留长就业创业政策咨询台，向同学宣传留长就业创业和新区引才政策，累计发放宣传材料200余份。

“新区这几年对企业的服务做得非常好，为我们搭建了各种引才平台，去年我们参加了新区组织的校园双选会、校企对接座谈会等多个活动，取得了十分显著的效果，我们也有针对性地启动了本科毕业生和硕博研究生的高端人才引智计划，有效解决了企业人才需求。”长春金赛药业有限责任公司张经理说道。

高校毕业生是宝贵的青年人才资源，也是推动经济社会发展的生力军。为吸引更多青年人才来新区就业创业，今年7月份，根据省市“高校毕业生留长创业就业暑期服务行动计划”的工作要求，长春新区迅速启动了“长春新区高校毕业生暑期服务行动计划”，通过印制“致大学生的一封信”，在街道、社区张贴宣传海报，举办双选会、发布企业线上招聘信息和开展“就业大篷车”送岗进社区等活动，促进高校毕业生留长就业创业，帮助新区企业集聚高端人才，活动取得了良好的效果。近期，长春新区联合8所新区大学生就业实习基地共建院校和驻区企业对大学生就业意愿及企业岗位需求进行了广泛地调研与征集，利用高校毕业生就业、实习的黄金时期，迅速开展秋季校园招聘季系列活动，深入做好高校毕业生留长创业就业工作。

“这是我今年参加的第一场双选会，之前在学校网站上看到此次活动的宣传，许多企业的招聘岗位都和我的专业很对口，匹配度很高，薪资待遇方面也都相当不错，就想到现场和企业面对面沟通下，但是好企业的竞争是真的激烈，希望能得到企业的面试邀约。”长春理工大学机电学院的董同学说。

“功以才成，业由才广。”为鼓励高校毕业生及各类人才集聚新区，长春新区将进一步加强政校企深度合作，拓宽合作模式，有效利用线上、线下、直播三位一体的招聘平台，通过校园双选会、优质企业进校园巡展、大学生企业行等活动，促进大学生到新区就业创业。鼓励企业申请大学生就业见习基地、大学生就业实习基地，开发更多高质量实习岗位，积极发挥基层公共就业服务平台作用，向离校未就业高校毕业生提供一对一帮扶，全面做好高校毕业生留长就业创业服务工作。

文章来源：《长春大学学报》网址: http://www.ccdxxb.cn/zonghexinwen/2021/1006/875.html