长春市：继续实施“高校毕业生留长工程”，实 - 长春大学学报杂志社投稿

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长春市：继续实施“高校毕业生留长工程”，实

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摘要：

4月25日，长春市政府新闻办召开长春市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作新闻发布会。长春市人力资源和社会保障局副局长张咏刚透露，下一步，市人社局将以官方网站、校园网为基础，着力发挥网络平台的重要作用，继续实施“高校毕业生留长工程”，实现高校毕业生快速就业、精准就业、高质量就业。

大力开发高校毕业生就业岗位

一是强化政策性岗位开发。发挥市、县（市）区和开发区党政机关及事业单位吸纳高校毕业生就业的示范带动作用，积极推动基层就业服务项目；加大国有企业岗位开发力度，吸引各类人才留长就业；强化就业见习政策保障，在本市就业见习单位参加见习的人员，因疫情管控导致缺勤、暂时中断等，见习期限及生活费顺延。

二是聚焦“1＋6”产业链提供人才服务，征集高校毕业生岗位需求。联合市中小企业人才创业指导中心、前程无忧，启动长春市“助企抗疫，惠企引才”公益性网络招聘月活动，通过共享云平台，发布高校毕业生就业岗位。

三是加强民营企业、中小微企业服务，政策性鼓励和引导企业充分吸纳高校毕业生。省市区人社部门联动，依托“政校企”联合体，民营人力资源中介公司、企业行业联盟等共同发力，“点对点”为企业和高校牵线搭桥。

加强网络平台建设，健全促进高校毕业生就业服务体系

一是通过建立高校毕业生就业创业服务“一体化公共服务平台”，与驻长43所高校建立“链接”，实现公共服务“进校园”，逐步实现招聘求职、人才分类评价、“政策包”、档案接转等服务“云”办理。

二是推进“2个基地”建设。依托长春人才市场建设高校毕业生留长就业岗位对接基地，搭建“吉人回乡”绿色通道；整合长春人才市场、中国长春人力资源服务产业园资源，建设大学生创业社会实践基地，加大大学生创业孵化基地政策支持和鼓励引导。

三是推进“3个一批”建设。建设一批高校毕业生创业就业区级服务网点；一批省内其他地区高校来（留）长服务联络网点；一批就业见习基地企业服务网点，强化大学生就业创业服务和政策保障。

广泛整合资源，开展系列宣传和招聘活动

一是开展政策空中宣讲。利用省人社厅“吉人在线”，长春人才网，抖音，微信公众号等平台宣传政策和毕业生公共服务。

二是启动“‘长'聚人才，2022毕业季网络招聘”活动。开展“就业岗位进校园”“政策宣讲进校园”“创业扶持进校园”“就业指导进校园”等“云”服务，促进本市优质企业与对口高校就业部门合作，开展远程招聘、合作、互访等。

三是开展促进高校毕业生就业系列“云”对接。疫情结束后将继续组织开展校园招聘和“学子创业，链接长春”促进大学生创业全链条系列服务，包括创业沙龙、创业指导、项目评估、创业融资等。

中国吉林网吉刻APP记者王昕王禹/摄

文章来源：《长春大学学报》网址: http://www.ccdxxb.cn/zonghexinwen/2022/0425/1195.html