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长春市发布最新20条人才全新重大措施

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??6月8日，长春市发布了关于积极应对疫情影响促进高校毕业生来（留）长就业创业的若干措施，共计20条。开发机关事业单位岗位。扩大市本级和各县（市）区、开发区公务员与事业单位招录招聘规模，计划开发就业岗位约4000个，应届高校毕业生岗位占比均不低于50%。全年开发不少于6500个基层工作岗位，引导高校毕业生到基层就业服务。适当提高工资待遇水平，为高校毕业生就业提供周转性住房。大力开发市属国有企业就业岗位，其中招聘新进人员应届高校毕业生不低于总数的60％。对中小微民营企业吸纳首次在长就业的高校毕业生，签订１年以上劳动合同且连续工作3个月以上，可按照1000元/人标准，给予企业一次性吸纳高校毕业生就业补贴。离校1年内未就业的高校毕业生，灵活就业后进行就业登记并以个人身份缴纳社会保险费的,给予最长不超过2年的社会保险补贴。首次在长创业或灵活就业的，可凭在长创业相关证明或灵活就业人员社保缴费凭证，申请最长12个月的生活补贴，具体标准为：本科生400元/人/月、硕士研究生600元/人/月、博士研究生800元/人/月。

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文章来源：《长春大学学报》网址: http://www.ccdxxb.cn/zonghexinwen/2022/0611/1217.html